【職涯晤談心得:別再問別人怎麼做比較好?你想要的安全感,其實是一種懶政】

撰寫日期:2023.08.02 作者:FAHAHA|翁順法

如果我們創造出了空檔,你沒投進,我不會覺得這是個失敗;但如果我們辛苦地跑出空檔,你卻不敢出手投籃,我就會覺得是失敗。」這是去年賽季,林書豪賽後鼓勵隊友的話。

籃球場上最怕的,不是投不進,而是不敢出手。因為只要出手就會有機會,投不進都可以調整和改變;但如果不出手,什麼事都不會發生,還會讓前面的努力化為烏有。

其實,我們的人生不也是這樣嗎?最怕的不是做錯選擇,而是因為害怕而躊躇不前


圖片來源:https://www.youtube.com/watch?v=WF9EaZ_UGvI

▋面對焦慮和迷茫,最好的解方就是行動

會感到焦慮、猶豫不決,往往是因為資源和能力有限,害怕做錯選擇,浪費時間和金錢,結果還不如預期。

如果錢很多、能力強、選項多,坦白說選什麼都不是問題,你也不會感到焦慮。

陷入兩難時,你可以分析利弊得失,也可以請教前輩的建議,但要提醒自己:職涯沒有標準答案,唯有透過行動,才能獲得反饋,進行後續的調整。

我們在焦慮困惑的時候,往往渴望從別人身上獲得「最佳答案」,希望別人告訴自己:「恩…所以,接下來你應該做…比較好。

這其實是一種「懶政」,也不一定會有好的結果。一來,別人的成長路徑不一定適合你;二來,你也不見得會照著對方的建議去做,很可能你心裡面早已經有了答案,只是期待獲得認可和鼓勵。

最終做決定的人是你,要為選擇負責的人,也是你。


key on a person s palm
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▋最大的一把鑰匙,其實一直在你的手上

今年七月,我接受了人生第一次的職涯諮詢。(諮詢師 Doris 資訊

晤談的過程,諮詢師幾乎不給任何建議,而是反覆問我:「做這個決定的考量是什麼?最壞的結果是什麼?為什麼不做做看?

一開始我心裡面滿懷疑的:「欸不是,我就是不知道選哪個好,覺得焦慮才來找你嗎?我就是希望知道怎麼做職涯發展最有利啊?

晤談結束幾天後,我冷靜下來,把接下來半年的計畫、目標寫下來,才赫然發現:那把最大的鑰匙,一直握在我自己的手上。

從別人身上得到一百個建議,改變的力量還不如自己的一個決定。

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▋思考很好,分析很棒,但真的想不透了,就行動吧

焦慮感、迷茫感的出現,並不是一件壞事,某種程度意味著你對於現狀不夠滿意,希望能夠追求更好的目標。

人生卡住的時候,不要只是一直在想「未來要做什麼」,還要提醒自己去想「現在能做什麼」。

《順勢溝通》有一段話在教我們面對情緒,我非常喜歡:「快樂要認同,悲傷要緩衝,憤怒要結果,焦慮要行動。

是呀,面對焦慮最好的方式,就是行動。

只有行動,才能往前邁進,才能遇到問題,才能優化自己,才能在焦慮未知的黑暗之中,看到光線,得到安全感。

就像林書豪說的:不管多麼恐懼最後的結果,決定了就要勇敢出手。

因為只有行動,才是解決焦慮的最佳解方。


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