企業與組織培訓

讓團隊說清楚重點,
傳達方案價值

依團隊工作情境,規劃簡報與溝通培訓。

你的團隊,正遇到哪一種情況?

準備簡報沒有頭緒?

商務簡報邏輯

讓內容有重點、架構更清楚

適合工作匯報、專案報告與成果發表。從溝通目標與聽眾問題出發,練習篩選資訊、找出重點,建立清楚的簡報架構。

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開口總是講不到重點?

PREP 職場結構化表達

讓短篇匯報與發言更清楚

適合會議發言、短篇匯報與工作訊息。練習先說結論,再以理由與例子支持觀點,讓對方更容易掌握你的判斷與建議。

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投影片讓人抓不到重點?

商務簡報設計

讓資訊傳達更有效

適合需要製作與修改工作簡報的團隊。透過聚焦目的、呈現邏輯與優化細節,讓投影片更容易理解,也更容易說明。

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提案難以打動決策者?

提案敘事邏輯

讓決策者看見方案價值

適合產品服務提案、合作爭取與新創簡報。從提案對象與期待行動出發,建立問題、方案、價值與證據之間的說服路徑。

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有多種需求,或還不確定適合哪個方向?

討論團隊需求 →

培訓特色

講師透過簡報案例說明

商務實務

教的就是我們實際採用的方法

將企業簡報製作、需求釐清與內容對焦的做法,整理成系統化方法。帶領學員掌握溝通目標、資訊取捨與敘事架構,理解實務中的思考與判斷。

學員標註與討論簡報內容

量身打造

讓案例貼近學員的工作

課前透過訪談或問卷了解需求,依學員背景與工作情境調整課程。搭配專屬案例或學員的簡報示範,讓練習貼近實際任務。

學員參與課堂互動

多元互動

增加投入與練習的機會

結合提問、活動、交流與競賽,增加參與機會。依目標與時數安排實作、上台演練與回饋,協助學員發現卡點、嘗試調整。

學員運用學習單整理內容

實用工具

把方法整理成可循的步驟

將方法整理成思考流程、學習單與檢核原則,搭配案例示範。讓學員逐步整理內容,課後也能應用於報告、簡報與會議溝通。

CLASSROOM MOMENTS

課堂現場

培訓課堂中的講授與討論
學員進行便利貼實作活動
企業培訓的課堂現場
成人學員進行分組討論與實作
學員分組發表與交流
講師與學員互動的培訓現場

學員怎麼說

來自超過 1,500 則學員匿名回饋

4.87/5

課程內容規劃滿意度

4.89/5

講師表達與回答滿意度

+81

推薦淨值 NPS

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翁順法

NextGen Slide 共同創辦人
簡報培訓師・內容顧問

累積超過 280 場培訓與輔導經驗,專注於企業簡報與溝通培訓,具有美國 AL 加速式學習國際版權認證引導師資格。

同時投入企業簡報訂製,擔任內容顧問,協助客戶釐清溝通目標、取捨資訊、規劃敘事架構與撰寫文案,將專業內容轉化為清楚、有說服力的簡報。

合作單位

經濟部
財政部
經濟部國際貿易署
中華經濟研究院
國立成功大學
國立中興大學
商業周刊
中國生產力中心
達方電子
KDAN
申豐特用應材
金屬工業研究發展中心
裕利健康
中國醫藥大學附設醫院
成功大學醫學院附設醫院
國軍臺中總醫院
社企流
慈濟基金會

以上為部分合作單位

合作流程

  1. 01

    來信邀請

    提供培訓背景、對象與預計安排。

  2. 02

    需求對焦

    釐清工作情境與目標,提供課程說明供確認。

  3. 03

    備課調整

    依學員情境,調整案例與實作練習。

  4. 04

    正式授課

    依課程規劃進行教學、演練與回饋。

告訴我團隊的培訓需求

企業培訓需求表單